lunes, 1 de febrero de 2016

Celadores SES. Relación definitiva de aprobados (convocatoria 2011)



SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

RESOLUCIÓN de 20 de enero de 2016, de la Dirección Gerencia, por la que se hace pública la relación definitiva de aprobados en el proceso selectivo convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la Categoría de Celador/a, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

Consultar esta disposición en formato PDF

miércoles, 20 de enero de 2016

Se convoca el turno de ascenso para el personal laboral de la Junta de Extremadura

OPOSICIONES Y CONCURSOS

CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
Pruebas selectivas. Turno de ascenso.- Orden de 15 de enero de 2016 por la que se convoca el turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura. Consultar esta disposición en formato PDF

sábado, 19 de diciembre de 2015

Calendario de oposiciones Junta de Extremadura para los próximos cuatro años

Noticia publicada en El Periódico Extremadura el Sábado 19 de Diciembre 2015

La planificación, negociada en la mesa sectorial, está sujeta a los presupuestos y las tasas de reposición que se establezcan. Incluye el turno de ascenso para el personal laboral en 2016 y una convocatoria específica para las categorías que ahora son deficitarias.



El Consejo de Gobierno de la Junta aprobó ayer el calendario de oposiciones a la Administración general para los próximos cuatro años. Este calendario, que ya ha recibido el visto bueno de los sindicatos en la Mesa Sectorial, incluye para el 2016 el turno de ascenso de personal laboral y una convocatoria específica de bolsa de trabajo para aquellas categorías que ahora son deficitarias al no ejecutarse la oferta de los años 2010 y 2011. En el 2017, 2018 y 2019 habrá una convocatoria agrupada de las ofertas de empleo anteriores de personal funcionario y para personal laboral se prevé fijar un nuevo turno de ascenso en 2019, evitando así que vuelvan a repetirse los problemas legales que surgieron durante la pasada legislatura por convocar la oferta pública antes que las plazas de promoción interna.
Aunque se trata de una planificación "de mínimos" sujeta a la aprobación de los presupuestos y las tasas de reposición que se establezcan --no se incluyen por tanto fechas concretas ni el número de plazas a cubrir--, se considera necesaria, entre otras cuestiones, para que los aspirantes a los procesos selectivos puedan conocer con suficiente antelación cuándo se van a convocar, con qué periodicidad y cuál será su desarrollo. De esta forma, explica el Ejecutivo, se asegura la "estabilidad" de los procesos y se cumple así uno de sus objetivos planteados. El acuerdo del Consejo de Gobierno se produce tras la reunión mantenida el pasado 14 de diciembre con los representantes de la Mesa Sectorial de Administración General y la Comisión Negociadora de Personal Laboral al servicio de la Junta de Extremadura, donde se incluía como segundo punto del orden del día la fijación de un calendario de oposiciones para los próximos cuatro ejercicios.
CONVOCATORIAS Según el documento aprobado y publicado ayer (se puede consultar en www.gobex.es), en lo relativo al personal funcionario se prevén cuatro convocatorias de puestos singularizados (por procedimiento de concurso) y no singularizados (por procedimiento de concurso permanente y abierto) en 2016, 2017, 2018 y 2019. En cuanto a las pruebas selectivas para el acceso a los puestos vacantes del personal funcionario de los distintos cuerpos de la Administración, se establecen también cuatro convocatorias. La primera está prevista en el 2016 para la ejecución de la Oferta de Empleo Público de los años 2010 y 2011; la segunda en el 2017, cuando se ejecutará la oferta de los años 2015, 2016 y 2017; la tercera en 2018 para las vacantes de ese mismo año y la cuarta y última en 2019 para cubrir las del ejercicio. Según el calendario, en 2016 se contempla también la convocatoria de listas de espera específicas en aquellas categorías que no tengan o en que no haya aspirantes suficientes para atender la cobertura transitoria de las vacantes.
Respecto al personal laboral, para el próximo año se establece la convocatoria y resolución del turno de ascenso, y con ello el levantamiento de la suspensión impuesta por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) al proceso de selección abierto para cubrir los puestos vacantes de personal laboral en los distintos grupos de la Administración, que culminaría en 2017. En el 2018 se convocará el turno de traslado y para el 2019 se prevé una nueva convocatoria del turno de ascenso, así como la convocatoria para cubrir los puestos vacantes de los años 2015, 2016, 2017, 2018 y 2019.

sábado, 5 de diciembre de 2015

Oposiciones personal laboral Junta de Extremadura

La Junta anuncia que antes de final de año habrá un calendario de oposiciones laborales

Publicado en diario hoy el 4 de Diciembre 2015



Este año habrá un calendario de oposiciones laborales en la región

  •  La  

  • directora general de Función Pública de Extremadura, María del Carmen Vicente Rivero, ha afirmado que el Ejecutivo ha tenido "serias dificultades" para confeccionarlo

Así lo ha dicho en el transcurso de una reunión de la Comisión de Administración Pública de la Asamblea regional tras una pregunta de la diputada del PP Eva María Pérez.
Rivero ha explicado que el Ejecutivo regional ha tenido "serias dificultades" para hacer el calendario, ya que, entre otras circunstancias, la oferta de empleo público para 2010-2011 para el personal laboral, convocada en diciembre para 2013, "no estaba elaborada, sino en fase provisional, ya que se salvaba el turno de ascenso".
Esto provocó, ha añadido, que el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEX) paralizara el proceso selectivo del personal laboral tras la demanda de una central sindical, aunque el turno de ascenso se convocará en enero "con total seguridad".
La segunda dificultad ha sido el rechazo de la Asamblea al proyecto de cuentas regionales para 2016, ya que "era fundamental porque la aprobación de las ofertas de empleo público, según la normativa estatal, hay que hacerla en el primer trimestre del próximo ejercicio tras contar con una ley de presupuestos".
También está pendiente la convocatoria de dos concursos de traslados de puestos "no singularizados" en diciembre de 2013 y de 2015.
No obstante, ha subrayado que "antes de final de año se dispondrá de un calendario lo más ajustado, y sin mentir a los aspirantes, de la realidad de cómo se van a realizar estos procesos".

jueves, 3 de diciembre de 2015

PUBLICADO LISTADO PROVISIONAL DE APROBADOS DE LA 2ª FASE OPOSICIONES FUNCIONARIO AUXILIAR ADMINISTRATIVO


PLAZO para presentar impugnaciones: 5 días hábiles a contar a partir del día siguiente al de la publicación, es decir,desde el 4 de diciembre al 12 de diciembre de 2015.
Asimismo, se anuncia a los aspirantes aprobados la apertura del PLAZO de 15 días para la presentación de los documentos acreditativos de los méritos que se aleguen para la fase de concurso, según se establece en la base sexta, apartado 4.2: del 4 al 26 de diciembre

MÁS INFORMACIÓN:

miércoles, 2 de diciembre de 2015

Celadores SES. Relación provisional aprobados oposición 2011



OPOSICIONES Y CONCURSOS

SERVICIO EXTREMEÑO DE SALUD

Relación de aprobados.- Resolución de 23 de noviembre de 2015, de la Secretaría General, por la que se hace pública la relación provisional de aprobados del proceso selectivo, convocado por Resolución de 13 de junio de 2011, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la Categoría de Celador/a, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud. Consultar esta disposición en formato PDF

jueves, 12 de noviembre de 2015

La Junta desbloqueará las oposiciones de personal laboral

Noticia publicada en diario hoy el 12 de Noviembre de 2015

  • Convocará el turno de ascenso para sacar adelante un proceso selectivo que cuenta con 80.000 inscritos



La Consejería de Hacienda y Administración Pública desbloqueará las oposiciones de personal laboral –que cuentan con 80.000 inscritos– convocando previamente el turno de ascenso. Otro proceso selectivo en el que podrán participar los 10.000 laborales fijos de la Junta que quieran subir de categoría profesional.
Así lo garantiza Función Pública después de comunicarlo previamente a las centrales sindicales que, de forma unánime, aplauden la decisión del Gobierno regional. Esperan ahora a que se convoque de nuevo la mesa sectorial para acordar las bases de la convocatoria.
«Consideramos que es una decisión extraordinaria, que si la hubiera tomado el anterior gobierno todo este proceso selectivo ya estaría resuelto», valoró ayer Guillermo Barroso, de CC OO.
«Nos parece acertado que no se espere al pronunciamiento del Supremo, porque hay muchísima gente pendiente de este proceso selectivo: uno, los que tienen trabajo para el turno de ascenso y otros, los que no lo tienen, para la oposición», señaló Juanjo Samino, de CSI-F.
«Todo está empantanado y, por eso, estamos de acuerdo con que Función Pública haya decidido empezar a trabajar para desbloquear esta situación dada la gran incertidumbre que hay entre los trabajadores», agrega María Ángeles Rodríguez, de UGT.
«Estamos satisfechos con la decisión tomada, con la que se cumple la normativa vigente, porque primero hay que convocar el turno de ascenso y después el turno libre, y es lo que se va a hacer ahora», ahonda Juan Agustín Trocolí, del Sindicato General de Trabajadores Extremeños (Sgtex).
Todos los representantes sindicales destacan, además, que según la información que han recibido de Función Pública las plazas para uno y otro proceso no se interferirán. «Lo que nos han dicho es que no habrá problemas entre las plazas destinadas al turno de ascenso –unas 1.200– y las del turno libre –306 plazas–», detalla Guillermo Barroso.
Cifras que ayer confirmó la Consejería de Hacienda y Administración Pública, que ya está trabajando para poder convocar de nuevo a los sindicatos y acordar las bases que regirán el turno de ascenso, que se resolverá antes del turno libre, aunque se desarrollen de forma paralela, como también han reclamado las centrales. Una vez se lleven a cabo ambos procesos será el turno del concurso de traslados.


Aún no hay fecha fijada para el desarrollo de ninguno de los procesos, ni el de ascenso ni el de turno libre. «Aunque confiamos en que la convocatoria se produzca antes de fin de año», destacó ayer María Ángeles Rodríguez. Casi con toda probabilidad después de que el Tribunal Supremo se pronuncie. La Consejería de Hacienda y Administración Pública señaló ayer que la votación y fallo del recurso presentado por la Junta, por decisión del anterior gobierno, será el 27 de noviembre en el Supremo. Se pondrá así punto y final a un proceso judicial que ha paralizado hasta la fecha las oposiciones de personal laboral de la Junta.
Fue en diciembre de 2013 cuando el Gobierno regional convocó el proceso para cubrir 576 plazas de diferentes categorías de la Administración, 306 para personal laboral y 270 para personal funcionario, que comenzaron a desarrollarse el pasado julio y hoy siguen su curso. El problema está en las oposiciones de personal laboral, convocadas por turno libre sin el previo de ascenso. Es el motivo por el que dos sindicatos, CC OO. y CSI-F, decidieron entonces acudir a los tribunales para pedir que se cumpliera lo establecido en el convenio colectivo.
El Tribunal Superior de Justicia de Extremadura (TSJEx) les dio la razón en septiembre de 2014, cuando ya se habían inscrito 80.000 personas para participar en las oposiciones, y ordenó a la Administración autonómica que paralizara la oposición hasta que se celebrara el turno de ascenso.
El Gobierno regional decidió no asumir esa disposición judicial y anunció que llevaba el asunto al Tribunal Supremo. Tampoco paralizó provisionalmente la convocatoria de las oposiciones de laborales. Tenía dos meses para hacerlo y no lo hizo. Por eso, CC OO solicitó la ejecución de la sentencia al TSJEx, tribunal que en un nuevo auto el pasado febrero ordenó a la Junta que no siguiera adelante con las oposiciones de laborales.
En los fundamentos de derecho del auto, tal como contó HOY, el tribunal extremeño subraya que, aunque la Administración regional puede acudir al Supremo contra el fallo primitivo de septiembre, al tratarse de un asunto que afecta al convenio colectivo, las sentencias serán ejecutivas desde el momento en el que se dicte. «Para paliar o evitar perjuicios de imposible o difícil reparación».
La Junta recurrió entonces esta resolución y el TSJEx emitió una tercera el pasado abril en el que de nuevo manda que se paralicen las oposiciones, instando a que no se publicaran las fechas de los exámenes, previstas para este otoño, sin antes resolver el turno de ascenso.
El Supremo tiene la última palabra y ésta, según la Consejería de Hacienda, se conocerá el próximo 27. Pero independientemente de lo que dicte, dé o no la razón a la Junta, Función Pública asegura que se convocará el turno de ascenso, para cumplir con el convenio, y continuar con las oposiciones de personal laboral. A pesar de que el Supremo puede estimar que no hace falta, como defiende la Junta en un recurso al que se ha adherido la Fiscalía del alto tribunal.

miércoles, 11 de noviembre de 2015

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